급여에 대한 기대치가 있겠지만, 회사와 접점을 찾아야 합니다. 가장 좋은 방법은 급여 조건과 평균적인 자격 요건에 관하여 면접관에게 다시 질문해보는 것입니다. 대략적인 회사 급여정책을 확인하고 나서 나의 자격 조건에 알맞는 적정선을 찾으면 될 것 입니다.
7. What are your salary expectations? / How much would you like us to pay you?
성공하는 답변
"Presently I am looking for a position and exposure that finds a good fit for my interests and skills. I would accept a competitive salary that best fits the industry standards."
"현재 저의 관심사와 가지고 있는 능력을 발휘할 수 있는 포지션을 찾고 있습니다. 저는 업계표준에 알맞는 경쟁력있는 급여를 받고 싶습니다."
"Based on my past experience and market research, I believe that a range of 5,500 - 6,500 dollars per month would be a suitable number for the job role."
"저의 지난 업무경력과 업계표준치를 고려하여 한 달에 5,500에서 6,500달러 사이가 적합한 급여라고 생각합니다."
"In my previous job, I received 40,000 dollars a year excluding extra benefits.The extra benefits were full coverage health insurance, a pension, and tuition reimbursement."
"이전 직장에서 복리후생비를 제외하고 40,000 달러의 연봉을 받았습니다. 추가 복리후생비는 의료보험, 연금 그리고 학비보조가 포함되었습니다."
"My main concern is finding a job that is a good fit for me. I’m sure whatever salary you’re paying is consistent with the rest of the market, what is the range being offered?"
"저의 주요 관심사는 저에게 알맞은 직업을 찾는 것입니다. 귀사가 지불하고있는 급여가 업계의 나머지 부분들과 관련이 있다면, 어느 정도의 급여 범위를 제공해 주실 수 있나요?"
"I’m flexible and especially interested in your company and this position. What is the range being offered."
"저는 융통성있으며 특히 귀사의 회사와 직책에 관심이 많습니다. 귀사가 제공하는 급여 범위는 어떻게 되는지요?"
"I really need more information about the position before I can begin to discuss salary. Can you tell me the range budgeted for this position?"
"샐러리에 대하여 이야기 하기전에 저는 이 직책에 관한 더 많은 정보가 필요합니다. 이 직책 샐러리의 예산 범위를 알려주실 수 있나요?"
주의사항
신입사원의 경우 높은 급여를 요구하는 것은 타당성이 떨어집니다. 정중하게 초임 수준의 급여 범위가 어느 정도인지 물어보세요.
경력사원의 경우 이미 구체적인 급여기록이 있기때문에 희망급여 부분은 인터뷰에서 중요한 항목입니다. 따라서 급여에 관하여 구체적인 답변을 준비해야 합니다. 고용주로 부터 공정한 인상을 받기를 원한다면 합리적인 최소 급여(전 직장 급여 수준의 15~20% 정도 끌어올린 수준)으로 대답하세요.