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영어인터뷰 8

영어인터뷰에서 해도 좋은 질문

면접자는 회사에 관해 사전에 연구를 하고 왔는지 궁금하기 때문에 업무나 회사에 관련한 질문거리가 있는 지원자에게 강한 인상을 받기 마련이다. 따라서 영어인터뷰에서 면접관의 질문에 대답하는 소극적인 자세는 피하고 궁금한 것을 알아보며 묻는 적극적인 자세가 필요하다. 영어인터뷰에서 해도 좋은 질문 ▶업무관련 질문 What skills do you feel are required to be successful in this position? 이 포지션에서 성공적이되려면 어떤 기술이 요구되어 진다고 보십니까? What qualities do you look for in this position? 이 포지션에서 어떤 자질을 요구하십니까? What level of responsibility could I expec..

7. What are your salary expectations? / How much would you like us to pay you? / 급여는 얼마 정도 받기를 원합니까? / 어느 정도의 급여를 기대합니까?

급여에 대한 기대치가 있겠지만, 회사와 접점을 찾아야 합니다. 가장 좋은 방법은 급여 조건과 평균적인 자격 요건에 관하여 면접관에게 다시 질문해보는 것입니다. 대략적인 회사 급여정책을 확인하고 나서 나의 자격 조건에 알맞는 적정선을 찾으면 될 것 입니다. 7. What are your salary expectations? / How much would you like us to pay you? 성공하는 답변 "Presently I am looking for a position and exposure that finds a good fit for my interests and skills. I would accept a competitive salary that best fits the industry s..

6. How do you handle stress and pressure? / What are the best ways to handle stress and stressful situations? / 직장 내 스트레스를 어떻게 관리합니까? / 업무로 인한 스트레스를 해소하는 가장 좋은 방법은 무엇인가요?

업무를 하다보면 끊임없이 스트레스를 받게되고 그러다가 스스로 무너지는 상황이 오기 마련입니다. 이 질문에 대한 가장 좋은 답변은 이전 직장에서 스트레스를 받았을때 얼마나 침착하고 효과적으로 해소하였는지 구체적으로 말하는 것이 좋습니다. 6. How do you handle stress and pressure? / What are the best ways to handle stress and stressful situations? 성공하는 답변 "I actually work better under pressure and I've found that I enjoy working in a challenging environment. As a writer and editor, I thrive under quic..

5. Why do you want this job? / Why Do You Want To Work Here? / 왜 이 일을 원하죠? / 이 회사에서 일하고 싶은 이유는 뭔가요?

면접관은 지원자의 지원하고자 하는 회사와 업무에 대한 관심과 열정을 확인하고 싶어합니다. 지원자는 지원하려는 포지션에서 구체적으로 어떻게 일을 할 수 있고, 회사에 어떤 점을 기여할 수 있는지 자신있게 말하는 것이 중요합니다. 5. Why do you want this job? / Why Do You Want To Work Here? 성공하는 답변 "I want this job because it emphasizes sales and marketing, two of my greatest skill sets. In my previous job, I increased sales by 15% in what was at the time considered a logistics industry. I know I ..

4. Why are you leaving or have left your job? / Why did you leave your last position? / 이직하려는 이유는 무엇인가요? / 현재 직장을 왜 그만두려고 합니까?

사실에 근거한 이직 이유를 한 두가지 말하는 것이 좋습니다. 현(전) 직장에 대해 긍정적인 점들을 설명 하면서 개인의 성장이나 도전성이 적다는 등의 이유에 중점을 두고 현재 지원하려는 회사에서는 더 큰 도전이나 변화를 경험할 수 있다는 미래지향적인 답변이 좋습니다. 4. Why are you leaving or have left your job? / Why did you leave your last position? 성공하는 답변 "I found myself bored with the work and looking for more challenges. I am an excellent employee and I didn't want my unhappiness to have any impact on the ..

3. Why should we hire you? / Why are you interested in working with our company? / 왜 우리가 당신을 고용해야하죠? / 저희 회사에 지원하게된 이유가 무엇입니까?

당신이 그 직업을 위한 최고의 지원자 인가요? 지원동기를 말할 준비를 하세요. 기업에서는 회사에 기여할 능력이 있는 인재를 원하기 때문에 구체적인 사례를 통하여 어떻게 회사에 기여할 수 있는지 간결하고 설득력 있게 말해야 합니다. 3. Why should we hire you? / Why are you interested in working with our company? 성공하는 답변 “Your company provides many services that I have had experience with, in a variety of capacities. [Offer a few specific examples.] I believe that my familiarity with the industry w..

2. What is your greatest weakness? / What are your weaknesses in relation to the this job? / 귀하의 약점은 무엇입니까? / 이 포지션과 연관된 자신의 약점은 무엇입니까?

지원자의 장점과 함께 전형적으로 물어보는 질문 중 하나입니다.면접관은 지원자의 단점을 알고 싶어하기보다는 단점을 고치기 위하여 어떤 노력을 하였는지를 알고자 합니다.업무과 관련된 최대한 긍정적인 측면을 강조하면서 대답하세요. 2. What is your greatest weakness? / What are your weaknesses in relation to the this job? 성공하는 답변 "I like to make sure that my work is perfect, so I tend to perhaps spend a little too much time checking it. However, I've come to a good balance by setting up a system to e..

1. What is your greatest strength? / What are your strengths? / 귀하의 강점은 무엇입니까? / 자신의 장점을 이야기해보세요.

인터뷰 영어에서 이것은 면접관이 거의 항상 묻는 질문 중 하나입니다. 장점에 대하여 대답할때 다른 후보자와 차별화가되는 자신만의 특성을 이야기하세요. 또 내가 가지고 있는 장점들이 취업하고자 하는 기업에게 어떤 혜택을 줄 것인지 어필하는 것은 중요합니다. 1. What is your greatest strength? / What are your strengths? 성공하는 답변 "I have an extremely strong work ethic. When I'm working on a project, I don't want just to meet deadlines. Rather, I prefer to complete the project well ahead of schedule. Last year, I..

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