THE LEANING LAB

급여에 대한 기대치가 있겠지만, 회사와 접점을 찾아야 합니다. 가장 좋은 방법은 급여 조건과 평균적인 자격 요건에 관하여 면접관에게 다시 질문해보는 것입니다. 대략적인 회사 급여정책을 확인하고 나서 나의 자격 조건에 알맞는 적정선을 찾으면 될 것 입니다. 7. What are your salary expectations? / How much would you like us to pay you? 성공하는 답변 "Presently I am looking for a position and exposure that finds a good fit for my interests and skills. I would accept a competitive salary that best fits the industry s..

면접관은 지원자의 지원하고자 하는 회사와 업무에 대한 관심과 열정을 확인하고 싶어합니다. 지원자는 지원하려는 포지션에서 구체적으로 어떻게 일을 할 수 있고, 회사에 어떤 점을 기여할 수 있는지 자신있게 말하는 것이 중요합니다. 5. Why do you want this job? / Why Do You Want To Work Here? 성공하는 답변 "I want this job because it emphasizes sales and marketing, two of my greatest skill sets. In my previous job, I increased sales by 15% in what was at the time considered a logistics industry. I know I ..

사실에 근거한 이직 이유를 한 두가지 말하는 것이 좋습니다. 현(전) 직장에 대해 긍정적인 점들을 설명 하면서 개인의 성장이나 도전성이 적다는 등의 이유에 중점을 두고 현재 지원하려는 회사에서는 더 큰 도전이나 변화를 경험할 수 있다는 미래지향적인 답변이 좋습니다. 4. Why are you leaving or have left your job? / Why did you leave your last position? 성공하는 답변 "I found myself bored with the work and looking for more challenges. I am an excellent employee and I didn't want my unhappiness to have any impact on the ..

당신이 그 직업을 위한 최고의 지원자 인가요? 지원동기를 말할 준비를 하세요. 기업에서는 회사에 기여할 능력이 있는 인재를 원하기 때문에 구체적인 사례를 통하여 어떻게 회사에 기여할 수 있는지 간결하고 설득력 있게 말해야 합니다. 3. Why should we hire you? / Why are you interested in working with our company? 성공하는 답변 “Your company provides many services that I have had experience with, in a variety of capacities. [Offer a few specific examples.] I believe that my familiarity with the industry w..

지원자의 장점과 함께 전형적으로 물어보는 질문 중 하나입니다.면접관은 지원자의 단점을 알고 싶어하기보다는 단점을 고치기 위하여 어떤 노력을 하였는지를 알고자 합니다.업무과 관련된 최대한 긍정적인 측면을 강조하면서 대답하세요. 2. What is your greatest weakness? / What are your weaknesses in relation to the this job? 성공하는 답변 "I like to make sure that my work is perfect, so I tend to perhaps spend a little too much time checking it. However, I've come to a good balance by setting up a system to e..